Q26.居家隔離、檢疫期間雇主是否給薪?

若因公出差者,雇主應正常給薪。

若為個人因素,其隔離事由不可歸責於雇主，未強制雇主應給付員工請假期間之薪資。

但要特別注意的是，隔離檢疫期間遇到例假、休息日及國定假日時，勞動部官員表示，勞工在這些「非工作日」原本就無出勤義務，不在防疫隔離假的涵蓋範圍，所以雇主需要照付這些假日薪資。