兼職薪資所得給付之注意事項

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1.扣繳稅額5%：
適用條件：

a. 給付金額>= 薪資所得扣繳稅額表無配偶及受扶養親屬者之起扣標準（111年  86001元）時

b. 每次給付< 薪資所得扣繳稅額表無配偶及受扶養親屬者之起扣標準   （111年 86001元）但當月累計給付>= 薪資所得扣繳稅額表無配偶及受扶養親屬者之起扣標準（ 111年    86001元）時

例：
給付A兼職所得月付2次(每次付5萬元/每月合計10萬元),第2次給付5萬元時，應扣繳5,000元（10萬*5%）



2.兼職二代健保補充保費2.11％：
適用條件：

每次給付金額>=基本工資（111年1月起25250元）時
上限以單次給付1000萬元為限

例：
給付B兼職所得月付2次(每次付2萬元/每月合計4萬元)，每次均無須 扣繳兼職二代健保補充保費



例外：
a. 不具投保資格;主動告知後，由扣費義務人向健保署確認。
b. 屬全民健康保險第 2 類（無一定雇主或自營作業而參加職業工會者）被保險人
c. 所得給付期間職業工會出具的在保證明或繳費證明
d. 屬全民健康保險第 5 類低收入戶（合於社會救助法規定之低收入戶成員）被保險人

3.投保單位補充保費2.11%
適用條件：

每月支付之薪資所得總額（含兼職薪資）>受僱者當月投保金額總額